堉璘臺大人才培育
培育對接國際、對接未來，積極回饋台灣的優秀人才
Problem Solver－具解決問題的能力，
Multiplier－為台灣影響力組織提升社會支持、發揮impact，
ChangeMaker－成為擁有放大Social Impact實力的行動改變者
“ 咱若有讀卡多冊，
咱就會當為台灣做擱卡多的代誌 ”
— 宏泰企業機構創辦人 林堉璘
宏泰企業機構創辦人林堉璘先生深知「取之於社會，用之於社會」是企業家回饋社會最誠摯的心意，自 2015 年設立公益信託林堉璘宏泰教育文化公益基金以來，持續秉持著「思源」的初衷，「回饋」社會。
為培育青年人才，成為擁有放大社會影響力實力的行動改變者，基金會積極投入人才培育，成為對接國際、對接未來、積極回饋台灣的優秀人才。
執行單位
臺大創新設計學院
D-School
We inspire societies to change
our world for better future+
D-School 以推動跨領域教學與行動學習為核心任務，結合「創新教育」、「大學社會責任(創生)」、「創創學程」與「領導學程」此四大主軸系列課程，並由實作中心加強學生動手做能力以強化解決方案之驗證力。透過從寬而廣的邀請全校師生參與「創新設計學院」，到專而深「創創學程」及「領導學程」，並強化社群場域之社會創新，輔以外部資源的「大學社會責任」。
協辦單位
Alpha Team
Unleash change from within.
始於 2016 年台大創新設計學院的設計思考教學團隊，並逐漸以設計思考為核心精神走出課程，與企業、公部門、新創單位探索設計思考的應用可能。
Alpha Team 的核心精神為「相信人的價值」，所以在意如何打造讓人能真的發揮潛力的學習與合作環境。「相信在沒有標準答案的世界裡，可以選擇先做再說」——鼓勵行動，並累積行動的核心哲學，轉換成不同情境的行動方法。